Реорганизация юридического лица в Санкт-Петербурге
Причины, по которым руководство компаний желает провести реорганизацию юридического лица может быть множество. Она направлена на изменение правового статуса компании для более продуктивного ведения бизнеса.
Процесс реорганизации установлен на законодательном уровне в Гражданском кодексе Российской Федерации. Она может быть произведена по инициативе участников (учредителей) юридического лица, а, может быть, вынесено решение суда или государственного органа об обязательной реорганизации.
Варианты проведения изменения правового статуса
Существуют следующие виды реорганизации:
- слияние, когда несколько компаний объединяются в одну, к которой переходят все права и обязанности ликвидируемых юридических лиц;
- присоединение нескольких не особо крупных организаций в одну компанию. При этом, деятельность первоначальных юридических лиц подлежит прекращению;
- преобразование, когда одно предприятие желает изменить свою организационно-правовую форму на иную, предусмотренную законодательством РФ: ООО, ЗАО и т.д. Тем не менее, происходит полное сохранение существующих прав и обязанностей;
- выделение из одно основного юридического лица, которое не прекращает свою деятельность, еще одной компании, к которой переходит всего часть прав и обязанностей (разделительный баланс);
- разделение предприятия, при котором одно разделяется на два или более юридических лица. В таком случае, на основании разделительного баланса новые компании получают права и обязанности ранее существующего предприятия.
Порядок реорганизации и документы
Порядок осуществления слияния, разделения и других видов реорганизации строго регламентирован законом нашей страны. Всю процедуру можно условно разделить на несколько этапов, таких как:
- принятие обоснованного и взвешенного решения руководителей и учредителей организаций;
- в течение 3-х рабочих дней необходимо направить в налоговую службу уведомление о том, что в скором времени начнется процедура реорганизации компании;
- далее, информация о том, что фирма приняла такое решение, должна быть опубликована в специализированном издании;
- также, очень важным моментом является уведомление своих кредиторов о предстоящей реорганизации. Такое действие нужно совершить за 5 рабочих дней после обращения в государственный орган с уведомлением;
- сбор необходимых документов и подача заявления в регистрирующий орган.
Для каждого из видов смены правого статуса компании установлен свой перечень документации, сбор которой лучше доверить профессионалам из грамотной юридической компании.
Сроки и стоимость
Реорганизация ООО производится в срок от 2 до 3-х месяцев, реорганизация ЗАО и ОАОтребует еще больше времени, поскольку для акционерных обществ требуется проведение операций с ценными бумагами, в этом случае срок реорганизации займет еще 30 дней дополнительно. Если Вы хотите провести процедуру реорганизации самостоятельно, то срок может увеличиться вдвое, поэтому, если Вы хотите сократить срок до минимума – воспользуйтесь услугами нашей юридической компании. Их стоимость вполне приемлема и доступна, подробнее узнать о видах услуг и ценах на них Вы можете, ознакомившись с прайс-листом в соответствующем разделе.
Мы ждем Вас в офисе, который находится возле метро Маяковская и Владимирская по адресу:
г. Санкт-Петербург, Поварской переулок, д. 5, помещение 4-Н
Телефон: +7 (953) 150-15-30
